Vänersborgs kommuns personalklubb utsågs igår till årets fritidsförening av Kommunanställdas fritidsförbund.

Oerhört hedrande att vi får denna utmärkelse. Personalklubben stärker engagemanget och trivseln bland våra medarbetare och är en viktig del i vårt arbetsmiljöarbete för ett hållbart arbetsliv. Personalklubben stärker också vårt arbetsgivarvarumärke så att vi kan locka till oss och behålla duktiga medarbetare, säger Kenneth Borgmalm (S), ordförande i personal- och förhandlingsutskottet.

Kommunanställdas fritidsförbund utser varje år Årets fritidsförening. Motiveringen till att personalklubben i Vänersborgs kommun i år vinner priser lyder bland annat:
”Föreningen främjar anställdas psykiska och fysiska hälsa i arbetslivet och på fritiden. Klubben samarbetar nära HR-specialisterna inom arbetsmiljö och håller utbildningar för alla hälosinspiratörer. Man fokuserar på att minska ensamhet, öka gemenskap, fokusera på HBTQI+frågor och mycket mer.”

Utmärkelsen gör oss stolta och är ett kvitto på att vi i personalklubben gör bra saker för våra medlemmar. Det sporrar oss i vårt fortsatta arbete och att i dialog med medlemmarna skapa ännu fler intressanta och hälsofrämjande aktiviteter som når ut brett, säger Helena Pettersson, ordförande i personalklubben i Vänersborgs kommun.

Om personalklubben

Personalklubben erbjuder ett brett utbud av aktiviteter och arrangemang för att inspirera, aktivera och ge möjlighet till fritidsupplevelser för de anställda. Konstupplevelser, inspirationsföreläsningar, körsång, padel och kajakpaddling är några av de aktiviteter som medarbetare i Vänersborgs kommun hittills i år kunnat ta del av.

Det är inte första gången personalklubben i Vänersborgs kommun prisas för sitt arbete. År 2016 vann personalklubben priset Årets Fritidsförening, år 2012 vann personalklubben priset Årets Logotyp, år 2010 vann personalklubben priset Årets Fritidsförening och år 2005 vann personalklubben priset Årets Uppstickare.