Visselblåsarfunktion

Visselblåsarfunktionen är en kanal där allvarliga missförhållanden, som det finns ett allmänintresse av att de kommer fram, kan rapporteras anonymt. Det kan till exempel handla om;

• Korruption, mutor, ekonomiska oegentligheter
• Miljöbrott eller felaktig hantering av farligt material
• Diskriminering, trakasserier eller farliga arbetsförhållanden
• Brott mot EU-rätten eller nationella lagar

Den som rapporterar om ett allvarligt missförhållande som ligger i allmänhetens intresse kallas för visselblåsare. Alla större arbetsgivare i Europa ska ha en visselblåsarfunktion.

Det är viktigt att rapportering som görs enligt visselblåsarfunktionen hanteras professionellt och konfidentiellt så att missförhållanden kan rapporteras utan rädsla för negativa konsekvenser. Vänersborgs kommun har en särskild mottagningsgrupp som agerar oberoende.

För att rapportören ska kunna vara anonym har Vänersborgs kommun en extern leverantör av mottagning av visselblåsningar. Leverantören gör en inledande bedömning av inkomna rapporteringar. Om det kan vara aktuellt med en utredning så skickas underlaget till den särskilda mottagningsgruppen vid kommunen för en andra bedömning och eventuell vidare utredning. Om rapporteringen inte omfattas av visselblåsarfunktionen avvisas ärendet och rapportören meddelas genom systemet.

Arbetsmiljöverket (AV) är tillsynsmyndighet.

Vänersborgs kommun gör rapportering möjligt genom:

• Visselblåsartjänsten (länk under Relaterad information)
• Kontakt via telefon 0521-721 000 (Vänersborgs kommuns växel)
• Personligt möte (endast på begäran)

Styrande dokument inom området och Vänersborgs kommuns hantering finns som länkar under Relaterad information. Riktlinjen och anvisningen ersätter inte Europaparlamentets och rådets direktiv (EU) 2019/1936 och Lag 2021:890.